「面接はどう答えれば良いのですか？」と聞かれて、当たり前の就職活動の手引き「就活ブック」に書いてある事は言える
学生さんと、面接の練習をしていたら、そこへ、お隣の先生が入ってきた。僕達の練習の会話を暫く聞いていて
「企業で面接する人は浅井先生のお知り合いの方ですか？」と聞く、「そうです。だから、その面接官の雰囲気で練習してるんです。」と答えると
「ならばドンナ質問がでても、イヤー大変です。浅井先生とおつきあいするのは。」と持っていけば相手が喋りますよ
「面接は、相手が喋れば通りますよ。」と面接は喋っちゃイケナイ、聞くのだ。企業は話を聞く人間を求めてる。
学生さんと、面接の練習をしていたら、そこへ、お隣の先生が入ってきた。僕達の練習の会話を暫く聞いていて
「企業で面接する人は浅井先生のお知り合いの方ですか？」と聞く、「そうです。だから、その面接官の雰囲気で練習してるんです。」と答えると
「ならばドンナ質問がでても、イヤー大変です。浅井先生とおつきあいするのは。」と持っていけば相手が喋りますよ
「面接は、相手が喋れば通りますよ。」と面接は喋っちゃイケナイ、聞くのだ。企業は話を聞く人間を求めてる。
コメント
でもずーっと黙ってた人がいきなり話し出すと少し嬉しいです。
お隣の先生のご意見は、浅井先生を知っている人を喜ばせますが、学生さんには実務的参考になりません。話をちゃんと聞いて正しく理解する能力は非常に大事ですが、面接では判定しがたい。私は主体性を持っているのかを見るための質問をします。他の役員は明るく元気に仕事をするか、を重要視します。いずれにしてもマニュアルの棒暗記には失望します。